适合宁波渔轮场餐饮有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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• 赢销的万能钥匙
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 职业形象礼仪
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 第一周：中年的本质
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 计划流程法
• 巧用PPT页面设置
• 税务筹划精讲
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 员工管理
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 业务赋能实战
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第7章 数据结构之“栈”

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%