适合山东本立健康科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看清晰思考

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  《民法典》合同编的主要创新

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  打造成功职场形象

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• 发刊词
• 发刊词
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 先导课
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 关键绩效指标法（KPI）
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 1.集团资金管理原则与模式
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 物业行业如何推行IOS45000
• HAPPY沟通
• 教练通识

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%