适合杰成电子（惠州）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 3.集团融资资金管理
- 一、大客户销售的角色定位
- 六能成师
- “货”篇——现货管理落地系统
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
- 识别压力水平：区别好压力与坏压力
- 排序实用技巧
- Loadrunner性能测试与面试
- 第三周：自我的破壁
- 第一章：组建能打胜仗的团队
- 项目管理-项目目标
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
- 效率管理
- 模块四：组织工作
- 1.注册制度下审核关注
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- 时间管理
- 获取好感度
适合杰成电子（惠州）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合杰成电子（惠州）有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
