适合深圳子航餐饮有限公司的企业培训课程

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  内部审计

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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• 基础管理才智
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 数字化转型要点解读
• 1.正确理解和认识财务BP
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 补充内容
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 借力展示自我
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 环境标志产品认证流程解析
• 章节3：“管”理团队
• 爆款医药电商产品选品策略
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%