适合南京盈嘉恒升实业有限公司雨花分公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  交通运输安全管理

  • 在线课
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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课

• 企业内部控制
• 融资前那些事儿
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第1章 课程导学
• 渠道招募
• 4.质量成本管控降本增效
• 项目管理基础
• ISO13485标准详解
• 第7章 课程总结
• 谈判技巧：做足准备
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 章节3：制定计划
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 三、项目计划过程
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 选择正确的模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%