适合北京宏亿时代信息技术有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  聚势行动学习

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课

• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 主题五：硬件布局
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 职场沟通礼仪
• 销售成交力-推动成交
• 5.全寿命周期成本之思维
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 走进移动端架构师
• Flink1.15新特性及状态的使用
• PPT放映实用技巧
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 团队管理
• 高质量的沟通者
• protoc插件开发、cobra命令行
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%