适合南通和源餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第5章 浏览器缓存
- 1.集团资金管理原则与模式
- 发刊词
- PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
- 章节1 高级招聘技能篇
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 角色升级：从管理到领导的转型
- 高质量的沟通者
- 第1章 计算机导论与开发环境搭建
- 章节2：work篇
- 新能源汽车充电系统结构原理与检修
- 会议管理-会议案例
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- 赢得信任
- 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
- 第四部分 区块链的未来
- 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
适合南通和源餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合南通和源餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
