适合深圳市铭科源科技有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  企业的数字化转型

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  12项现场质量管理方法

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• 第3章 脚手架核心流程开发
• 三、团队篇
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 抓支部
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 番外：高层管理者的七个反思
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 章节4
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 原型保护概念
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第一步：拆任务
• 实战环境搭建
• 销售成交力-推动成交
• 人员团队管理
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 第五章

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%