适合上海泽翟实业有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  结构化表达

  • 在线课
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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
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  全面预算精讲

  • 在线课

• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 视觉篇
• 时间管理
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第5章 浏览器缓存
• 了解自我和他人
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 线性回归实例
• 发刊词
• HRD实战
• 时间管理
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 四、大客户销售的应对策略

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%