适合慈溪海涵宾馆有限公司的企业培训课程

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  国医大师话养生

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第五章
• 思考力
• 管理会计
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 第二部分 区块链发展现状
• 职场风雨多，身心受折磨
• 企业为何要建立环境管理体系
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 发刊词
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%