适合深圳市驰恩体育用品有限公司的企业培训课程

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  班组长必备30招

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• Hive扩展内容
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 线下篇
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 5.内部控制评价与改善
• 会议流程化
• 时间管理
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 逻辑回归
• 建立杠杆收购模型
• 了解自我和他人
• 能力提升之“器”
• 实施危害分析的前期步骤
• 创意合成——【蒙版】
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%