适合国芯智微（北京）科技发展有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 备件作业
• 3.企业财务内部控制
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 假设检验
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 分布式日志收集框架Flume

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%