适合成都引领顺鑫电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
• 

  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课
• 

  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

  • 在线课
• 

  PPT高阶图形高效绘制（中级）

  • 在线课

• 模块一：发现问题
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 教学设计
• 区块链的业态应用
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 区块链技术未来展望
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 一：反思组织的经营理念
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 绩效评估
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 存储例程
• 党的百年奋斗的历史经验
• 团队管理
• 2.成本管控中的关键指标
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 推进落地
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%