适合北京青山余粮餐饮有限公司的企业培训课程

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  说“道”做到

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
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  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课
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  以CFO思维管理团队

  • 在线课

• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 基础知识篇
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 章节1：job篇
• 产品设计
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第二周：认知的升级
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 收官篇
• 综合管理
• 订单管理
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 突发食物中毒该怎么办
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%