适合北京瑞枫华茂农业科技有限公司的企业培训课程

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  一切尽在演示中系列课

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-23版
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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  健康中国行动导言

  • 在线课

• 多元思考完美结果呈现
• 应用进阶篇
• 服务业ISO9000
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 活动运营套路比创意重要
• protoc插件开发、cobra命令行
• 第7章 课程总结
• 渠道规划
• 信息安全概念
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 流行的数据科学技术
• Go基础知识入门
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 职业素养篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%