适合深圳市音赛电子有限公司的企业培训课程

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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课
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  精益生产之七大浪费和改善对策

  • 在线课
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  新经理转型加速

  • 在线课

• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 涉外用工—法律关系认定
• 基础篇
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 色彩之美——【调色】
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 资本市场：股票资本市场
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 发刊词
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第2章 文件类缓存
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 从无到有——转化篇
• 生产制作系统
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 高质量的沟通者
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 序：创新的六维魔方
• 多元思考系统设计工作
• 为什么要开展全域营销

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%