适合锐达（启东）医疗科技有限公司的企业培训课程

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

  • 在线课
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  创新思维与问题解决

  • 在线课
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  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
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  结构思考力

  • 在线课

• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 跨部门沟通基本原则
• 探询需求
• 团队管理
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 服务礼仪
• APQP破冰之旅
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 3.工资薪金的风险防范
• 初识Flink 第1章
• 开篇：有效管理模型
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 个人效能
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• Spark SQL扩展和总结

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%