适合本溪新客厅置业有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
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  领导力随身学系列

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  公司治理与股权布局

  • 在线课
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  一切尽在演示中系列课

  • 在线课

• 马科维茨投资组合优化
• 会议管理-会议的执行
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 商业战略：波特的五力模型
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 情绪管理
• 赢销的万能钥匙
• 更加灵活地进行报表打印
• 营销技巧篇——留客
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 了解自我和他人
• 主题一：食品安全法规与标准
• Android必备Kotlin核心技术
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%