适合烟台安创电子科技有限公司的企业培训课程

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  产品经理课

  • 在线课
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  产品运营与增长黑客系统课程

  • 在线课

• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 管理会计
• 能力提升之“法”
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 口头表达技巧
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 第四关
• 发刊词
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 会计师审计重点
• 精细讲解的能力
• 了解自我和他人
• 敌战计
• 模块三：谈判心理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%