适合天津市民乐咖啡有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 组织与人员管理
- 第四步:定主题
- 万能配色:好用又简单,轻松让PPT拥有高级感
- 第25章 前端监控平台之JS 库开发
- 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- 多元回归分析
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- 区块链技术未来展望
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 绩效评估
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 章节7
- 第一章
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
适合天津市民乐咖啡有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合天津市民乐咖啡有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%