适合四川青春阳光科技股份有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发工具篇

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  公务礼仪之享用酒水

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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• 新场景
• 数据分析离不开数据透视表
• MS002
• 投资银行：特斯拉估值
• 探询需求
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 走近数字化领导力
• P02 天下武功，唯快不破！
• 时间管理
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 第五关
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 5.预算编制
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 不同视角看成本管理
• 第一章：实践篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%