适合海南南海石油服务总公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  安全事故报告、调查与处理

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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• 口头表达
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 主题二：食品安全基础
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 经常售前故事，从此开始
• 销售谈判
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 把脉企业可持续发展
• 多元思考理清关键任务
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 数字化领导力的衡量和提升
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 情绪管理
• IATF16949组织背景及环境
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 数字营销

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%