适合广汉市百伦嘉德置业有限公司的企业培训课程

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  卓越经理人领航

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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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• 第17章 PC电商设计要点
• 空气声路噪的车身控制
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 创造团队的未来
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 目标管理概述
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第四周：关系的进阶
• 第五模块：拴心留才
• 口头表达技巧
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 极速上手内存数据库Redis
• 发刊词
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第四部分 区块链的未来
• 表格处理与图文混排技巧
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 维护期Sustain

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%