适合筠连途森科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第11章 用户引流与转化
- 三：创造机会滋生的土壤
- 敏捷学习力
- 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
- 发刊词
- 智能网联汽车激光雷达装配与调试
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- 赢销的万能钥匙
- 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
- 精准信息传递
- 债务人董事监事和高级管理人员的义务
- 第六章
- 高手：函数公式入门到进阶
- 设置编程环境
- 把能力建在组织上-引言
- 选人和用人，奠定企业发展的基石
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
- 章节7 互联网中小企业专题
- 共情有力，善意有边
适合筠连途森科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合筠连途森科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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