适合杭州淘纳网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课
• 

  风险导向内部控制审计

  • 在线课
• 

  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课
• 

  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版

• 第四章 形状设计与图示篇
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 绩效评估
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 职业形象礼仪
• 情绪管理和冲突管理
• 发刊词
• W01 你真的会用Word吗？
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 古希腊的哲学
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• MS001
• 一、打基础：重新定义创新
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 2.内部控制监管逻辑
• 关键绩效指标法（KPI）

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%