适合内蒙古金沣酒店有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  职业道德基本知识

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  OMO-《解决方案销售》

• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 销售谈判
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 绩效反馈与辅导
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 口头表达技巧
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• IPO上市
• yapi文档管理、gorm详解
• 审计沟通情景案例分析1
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 第18章 产品需求评估与推进
• 目标管理概述
• 智能化网点转型与现场运营管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%