适合天津宝迪农业科技股份有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《卓越经理人启航》
• 

  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
• 

  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
• 

  结构化面试30讲

  • 在线课

• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 公司领导需要做哪些配合
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 课程简介
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• Python的编程简介
• 章节1
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 终端动销策划与组织实施
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 职业倦怠是一种病
• 发刊词
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 财务函数技巧合集（二）
• 店长成长包
• 章节2
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 结构化战略思维
• 第13章 预售销售额、调整运营策略

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%