适合武汉华科昌盛科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与新能源革命

  • 在线课
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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课
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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

  • 在线课

• 坚实基础——认知篇
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 文档布局与页面设置技巧
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 预处理
• 沟通协调系统
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 学好大数据先攻克Linux
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 协同行动
• 时间管理
• HiAbility SDK开发
• 基础管理才智
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 书面沟通
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 发刊词

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%