适合上海欣盛信息科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看PPT设计

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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 胜战计
• 6.预算编制的实施
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 打造高价值小IP私域流量池
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 3.集团融资资金管理
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 店长数据包
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 第19章 项目总结
• 知乎运营规则
• 区块链与金融机构

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%