适合好运少年科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  绩效管理

  • 在线课
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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  团队合作要素系列课

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• 模块一： 企业变革综述
• “多方论证”方法的理解和运用
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• SparkSQL愿景
• 销售说服力-处理顾虑
• 时间管理
• 五、设计干预方案
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 整体总结回顾
• 第10章 构建用户画像
• 销售价值力-价值销售
• 人才战略规划
• 合作力
• 客户管理
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 库存篇
• 改进

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%