适合广州市天河棠下第十三经济发展部的企业培训课程

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  项目总视角的全流程营销管理

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 税务筹划
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 模块三、交际沟通篇
• 学好大数据先攻克Linux
• 第一章：认识精益管理
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 走进Flutter开发
• 视同销售税会差异协调管理
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 不同视角看成本管理
• 六：组织篇
• 市场策略篇
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 证监会审核思路
• MS005

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%