适合安徽硒都国际大酒店有限公司的企业培训课程

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课
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  新经理转型加速

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  卓越经理人远航

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  IPD产品研发成功之道

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• 多元思考系统设计工作
• 模块一：谈判控局
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 现金流量在经营中的作用
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 了解自我和他人
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 区块链的业态应用
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 优质企业演示文稿十大准则
• 客户管理
• IPO发行条件
• 项目规划
• 时间管理
• 4.预算编制启动与方法
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 【第4章】表格的插入与格式调整

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%