适合上海景太餐饮有限公司的企业培训课程

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  数字化时代如何实现管理升级

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  出海国际贸易实务

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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课

• 融入你的新组织
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• IOC架构设计
• 用户服务的grpc服务
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 项目管理基础
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 金融基础知识
• 经验无价
• 介绍Python时间序列
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 章节4：“领”导团队
• 区块链与金融机构
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 建立有效的团队

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%