适合武汉博文经典教育科技有限公司的企业培训课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• KA终端合作规划与谈判签约
• MSA分析的时机、对象和方式
• 线性回归实例
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 高级统计方法
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第二章 世界区域国家分析
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 模块十 跨部门项目协作
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 章节2
• 自我认知的力量
• 第七章 长文档与多文档操作技巧

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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