适合重庆睿鑫程科技有限公司的企业培训课程

• 

  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课
• 

  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
• 

  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
• 

  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课

• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 设定目标
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 数据录入技巧
• 项目管理-管理变革案例
• 环境因素及控制措施2
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 4.行动计划制定
• 深入了解阴影的效果
• 第三章
• 组合
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 快速减压有妙招
• 情绪管理
• 流行的数据科学技术
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 1. 财务报表基础与速读
• Java CMS后台管理系统-后端开发

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%