适合深圳市凯瑞尔光电有限公司的企业培训课程

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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

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  始于战略,终于使命

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

  • 在线课

• 新物种
• 什么是供应链管理？
• 3.公司章程运用实务
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 支持
• 渠道招募
• 现金流量表
• 术语、组织环境与领导作用
• 主流架构实战搜索模块
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 章节4：推进执行
• 私域团队搭建
• 先导课
• 【微信小程序篇】
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 实施基础
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%