适合磊射机械科技（苏州）有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

  • 在线课

• 裂变篇
• 基础管理才智
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 章节3：money篇
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 采购四级降本：商务降本
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• SQL SELECT语句
• 商业战略：聚焦企业内部
• 杠杆收购指南
• 时间管理
• 不同视角看成本管理
• 情绪管理和冲突管理
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 时间管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%