适合宁波追梦信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
- 新手：高效录入和编辑数据
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
- 绩效评估与激励
- 认知售前“钱途”与价值
- 重新认识团队管理
- 第20章 模式匹配
- 新兴产业的兴起
- 成本利润一手抓
- 第26章 编译原理高级
- 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
- 第三关
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 组织与人员管理
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
- 聚宝盆式的领导者
- 三、项目计划过程
- 了解自我和他人
适合宁波追梦信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合宁波追梦信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
