适合深圳市荣耀房地产代理有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课
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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课
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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课

• 财务概要以及财务框架
• 四、坚持精益持续改善
• 第四章 形状设计与图示篇
• 课程介绍
• 会议管理-会议案例
• 第18章 表格数据的快速提取
• 标准介绍-理解管理系统1
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 古希腊的文学
• 模块二：流程
• 条件格式高级操作技巧
• 坚定自信
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 数字化转型要点解读
• 党的百年奋斗的重大成就
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• Coral插件化框架介绍
• 拜访前计划与研究
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%