适合深圳市有成物业管理有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  新收入准则

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• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 8.内部控制要素
• MS006
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 模块四 知人善用，学会用人
• 值班管理系统
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 员工能力和意识的培养
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 个人效能
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 用户、商品服务重构
• 坚定自信
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• Flutter实战应用与性能优化
• 发刊词
• 引领卓越经营心智
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%