适合长春市圣世房地产开发有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
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  透过结构看管理思维

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  赢在医药营销第四终端

  • 在线课

• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 了解自我和他人
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 项目规划：成本
• 流程篇
• 角色认知与心智修炼
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 从无到有——转化篇
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 了解自我和他人
• 领导力基本概念
• 章节4
• 项目管理基础
• 测量资源、知识与能力管理
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 区块链和消费品行业
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 模块一： 企业变革综述

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%