适合酒泉市易居房地产经纪有限责任公司的企业培训课程

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  领导力要素系列

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• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 发刊词
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 企业业务循环类型介绍
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 合同形式的选择和效力
• Android必备Kotlin核心技术
• 稳定性优化
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 个人效能
• 数据中台大屏
• 功能解读篇
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 确定目标客户
• 第三章：销售过程管控

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%