适合潍坊晟鸢环保科技有限公司的企业培训课程

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  4S店车间主管必修课

  • 在线课
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  交通运输安全管理

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课

• 竞业限制—概要及法律框架
• 习得性乐观
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 协同行动
• Word与PPT协作办公技巧
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 发刊词
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 第 2 章：认识你的时间
• 销售谈判
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 客户关系管理
• PPT实用打印技巧
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 人才选拔技术

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%