适合上海豫林科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图让你拥有超级记忆

  • 在线课
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  精英销售强化包2-4聚焦销售技巧，归于信任

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  焊接切割事故预防

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  精益生产之TPM全员生产性维护

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• 第10章 建立电商会员体系
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 行和列
• ISO20000 第1-4章介绍
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• Android消息机制与类加载
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 重塑组织学习-发刊词
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• Flink Table API&SQL编程
• 客户关系管理
• 课程介绍与销售基本概念
• 用视觉助力职场
• 实战环境搭建
• 客户管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%