适合深圳市兴明邦科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 性格密码:识人识己 育人用人
- 团队决策:团队方向稳定器
- 课程内容与讲师介绍
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- App/Web端
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 设计管理
- 投资银行追求的策略
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 先导课
- 第四章 形状设计与图示篇
- 数字营销
- 个人效能
- 流行的数据科学工具
- 渠道合作与管理
- 高效团队的凝聚者
- 模块四 标杆企业实践案例-案例四:数字使能智享未来——持续打造具有影响力的企业大学
适合深圳市兴明邦科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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