适合利辛县梓明网络技术服务有限责任公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

  • 在线课

• 模块五：执行控制
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 时间管理
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 市场营销：基本介绍
• 会议工具包
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 章节5：效率管“理”
• 发刊词
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 章节2：work篇
• 第11章 用户引流与转化
• 股权激励
• 项目管理-项目管理概念
• 3.财务BP与信息化

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%