适合深圳市粤兴融网络科技有限公司的企业培训课程

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  社群营销：从定位到变现

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  树立威信

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• PPT实用打印技巧
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 构建篇
• 败战绩
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 第三章：成功的项目环境
• 质量管理-QC7大手法
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 发刊词
• 基础管理才智
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 四：成为变革的引领者
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 快速上手开发第一个Flink应用程序

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%