适合广州婼淮科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明的含义

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  领导力随身学系列

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第四章：销售人员教练
• 结束语
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• Web自动化测试与面试
• IATF16949组织背景及环境
• 数据科学领域的不同准则
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 1.股权基础知识篇
• 销售谈判
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• SQL与Tableau结合——任务四
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 情绪管理
• 4.人力预算分析模板设计
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%