适合云南科传大数据应用技术服务有限公司的企业培训课程

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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 销售谈判
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 绩效评估面谈技巧
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 客诉管理机制全剖析
• 衡量投资风险
• 日期时间函数的运用（下）
• 销售谈判
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 自动更正与控件应用技巧
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• “同步工程”的理解和运用
• DataStream API编程
• 章节3：制定计划
• 攻战计
• 采购生产与交付后活动

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%