适合太原鼎龙工贸有限公司的企业培训课程

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  企业和个人消毒用品指南

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  PPT渐变设计详解

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• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 模块四：组织工作
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第一关：从0到1
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 发刊词
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 采购和付款循环中的成本控制
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 区块链和消费品行业
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• SQL最佳范例
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• Linux常用命令讲解
• 银行新员工职业素养提升
• 五、会兵法：创新十大战略兵法

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

  130+

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• 餐饮

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• 教育

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